활용 계획

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수천명의 투자자가 매몰 수십억 달러에 해당 주식을 모색 세제입니다. 그러나 그들은 그들의 비율이 수익에 대한 세금을 절감 희생합니다. 이제,이 적게 존재하는 조세 피난처와 적은 수의 사람들이 그들을 사용하여 그들의 장점! 를 바란다 읽은 후이 경우 둘 중 하나되지 않습니다.

iras

이러한 계정은 장 일반적으로 사용되는 재산에 대한 여러가 지 이유를 적립합니다. 첫 번째, 그들의 성장을 사용하면 귀하의 돈을 한 taxdeferred 속도입니다. 두 번째로, 복용하지 않아도 돈 만점의 계정을 시작하려면 도달할 때까지 701 / 2 세. 셋째, 할 수있습니다 최대 3천달러 연간 입금되기 전에 세금을합니다. (기여 금액의 세금을 면제받을 수있습니다.) 비록 3,000달러하지 않는 사운드처럼 큰 거래의 돈, 시간이 지남에 부합하지 적립됩니다. 플러스, 매년 더 많은 돈을 쓸 수가 더 빠르게 성장할 것이라고합니다.

roth iras

의 주요 차이점은 iras 및 roth iras는 roth 기부금은 세금 - 공제되지 않습니다. 그러나, 그것은 좋은 방법이 성장할 조세 피난처의 자금 및하자 - 지연됨. 가 roth도를 조건으로하여이 동일한 최대 공헌 한계로 전통 ira하지만, 밖에서 돈을를 취할 때 시작된다 세금을 무료로 배포됩니다. 따라서, 반면에 기여하는 roth 않습니다 귀하의 세금 청구서에 돈을 절약할 수있습니다 그러나 현재 저장을 할 수있다, 잠재적으로, 큰 액수의 돈을 도중에 정년 퇴직을합니다.

401 (k), 403 (2), 그리고 457 계좌

대부분의 사람들은 이러한 종류의 정년 퇴직을 잘 알고있다는 고용주에 의해 제공되는 계정, 일반적으로 대규모 기업, 및 세금 - 공제 기관과 같은 대부분의 비영리 단체, 병원, 학교가있습니다. 이러한 계정은 그들의 아름다움에 도움이 낮은 현재의 과세 대상 소득입니다. 투자를하는 경우에 401 (k), 403 (2), 또는 457,이 돈이 나올 paycheck하기 전에 귀하의 세금은 촬영을합니다. 그런 경우에 세금이 계산, 그것은 그렇게에서 나머지 금액을 paycheck. 따라서 귀하의 paycheck가에 대한 천달러 주당, 그리고 민간용 100 달러가 각각의 비용을 지불하면 기간을 정년 퇴직 계정, 귀하는 세금에 불과 나머지 구백달러, 그래서 낮추면 과세 대상 소득과 세금 때문입니다.

올해는 연방 정부가 늘어났다 금액 투자할 수있습니다으로 401 (k), 403 (2), 그리고 457을 만천달러 연간합니다. 이 숫자는 계속 늘어날 전까지는 올해 2006 년 도달할 때 15,000달러 연간합니다. 따라서 귀하의 과세 대상 소득을 줄일 수있습니다 잠재적 최대 만천달러이 올해!

seps

seps, 또는 간체 직원 연금 계획,은 정년 퇴직을 계획 iras 또는 ira 연금으로 사용하는 소켓에 대한 기여합니다. seps은 주로 중소 기업 소유주가 있기 때문에 매력을 관리 작업 및 비용을 감소합니다. 설명서,보고 및 공개 요구 사항은 간단를위한 seps보다 더 자격을 갖춘 계획이다. 그러나,이 교류를 단순화하기 위해 유연성이 상실됩니다. 예를 들어, 아래 an 09, 모든 직원을 대상으로 한 그들을 만족해야합니다 지정된 요구 사항, 그리고 혜택이 있어야합니다 항상 완벽하게 표출합니다. seps 허용 고용주 있도록 공헌을 한 직원의 정년 퇴직을 활용하지 않고 좀 더 복잡한 정년 퇴직을 계획, 마치 401 (k)입니다. 사용하실 수있습니다 seps하는 경우에는 법인 또는이 있으면 selfemployment 소득, 그래서 수표와 관련하여 공인 회계사를 볼 자격을 설정하는 경우 09.

디자인의 관점에서, 09은 아주 유사한 내용의 이익 - 공유 계획입니다. 이 계획 수도있습니다 종업원 수 있도록 허용 세전 연봉 deferrals 등에 401 (k) 플랜입니다. 의 최대 고용주 기여를 09는 25 % 이상의 보상은 모든 직원을받을 자격이 계획에 참여합니다. 고용주가 스폰서하는 경우 여러 이익 - 공유를 계획하고 seps, 모든 계획이 집계 되었음이 규칙입니다. 수있는 최대 금액을 할당하여 각 참여자의 고용주와 고용인 기여금은 덜의 100 %를 보상하거나 4만달러 (색인 생성에 대한 2002 년). 모자에 대한 보상가에 적용되는 09은 200,000 (색인 생성에 대한 2002 년).

  연간 소득 = 7만5천달러 25 %의 7만5천달러 = 만팔천칠백오십달러 09 공헌 = 만팔천칠백오십달러 연간 소득 = 325,000달러 25 %의 325,000달러 = 8만1천2백50달러 09 공헌 = $ 40 , 000 (최대 한도) 

keogh 계획

이 용어 keogh 계획을 참조하는 고용주 - 스폰서 계획을 다루고있습니다 자체 - 취업 개별 같은 파트너는 파트너십, 개별 구성원의 유한 책임 회사, 또는 단독 소유주입니다. 계획의 이름을 지정 후 처음 도입되는 하원 의원 입법을 허용 자기 - 고용 개인을 후원 이러한 유형의 계획입니다. 수년간 이러한 계획들이를 조건으로하여보다 엄격한 규칙과 한계를 후원하는 기업이 계획을보다 기여합니다. 오늘, 모든 종류의 비즈니스를 선택 중에서 같은 그룹의 quilified 계획이다. 단독 사업자를 대신 구축 keogh 계획을 수립은 이익 - 공유를 계획, 정의 - 이익 계획, 기타 계획의 배열의 세금 - 새시 정년 퇴직을 계획이다. 유일한 차이는 여전히 존재가하는 다음 방식에 자기 - 고용 개인 detrmine 자신의 소득에 대한 목적은 제한을 적용하고있습니다.

자체 - 취업 indviduals '공헌이나 이익에 기반 순이익 대신 급여합니다. 유의 순이익 결정할 수있습니다 고려 이후에만 모든 자격을 갖춘 비즈니스 공제를 포함하여 퇴직 연금에 대한 소득 공제합니다. 따라서이 액수의 순이익과 액수의 공제는 서로에 의존합니다.

이익 - 공유 계획

의 최대 고용주 기여를 이익 - 공유 계획이와 동일에 대한 09, 즉 25 %의 보상을받을 자격은 모든 직원을합니다. 에 대한 이러한 계획을하지만, 당신 대법 일정을 설정할 필요가있다는 귀하의 직원으로 위상을 사용하면 시간이지나면서이 계획입니다.

예를 들어, 여러분에 참여하여 회사의 이익 - 공유 계획입니다. 2 년 후에있을 경우를 결정하는 것이 최상의 경우 다른 일자리를 찾을 수 있었다. 때문에 회사의 성사를 예약하실 수있습니다의 일부를 취할 수 있도록 여러분과 함께 귀하의 profitsharing 계획; 일반적으로 2 년 후 그것이 40 %가됩니다. 귀하는 언제든지 걸릴 100 %의 기여를합니다. 40 %만이 고용주의 기여를 의미합니다. 일반적으로, 이후 5 년간의 참여, 한 직원은 100 - %를 표출하고있는 모든 수익금을 수행할 수있을 것이다의 계획과 롤 그것을 통해 또 다른 계획으로있습니다. 대법 스케줄을 자주 작품으로 억지력에 대한 직원들을 수있습니다 0.64.3가 잦은 직업을 전환합니다.

돈 - 구매 계획

이러한 계획은 수도의 일부가 keogh 계획과 별도로 설정할 수있습니다. 의 차이는 이익 - 공유와 돈 - 구입할 계획이있는 고용주의 비율을 설정을 설정할 필요가있습니다 급여는이 계좌로 입금됩니다. 이러한 계획이 경직된하고 어떤 유연성을 허용하지 않습니다. 귀하의 고용주 수도 있지만 입금을 최대 25 %의 임금, 무엇이든지 그 택한다 그는 스틱과 함께 필요가있다. 따라서, 만약 그 결정이 자신이 차지하는 20 %의 급여, 그리고 앞으로도 계속 기여 20 %가됩니다. 가 최대 연간 기여하는 한 직원은 덜의 100 %를받을 수있습니다 월급이나 사만달러.

연금

연금이 큰 조세 피난처이 없기 때문에 한계가 금액은 해당 연도 기간 동안 연금에 투자할 수있습니다. 그러나,이없습니다 세금을 쓰기 - 오프에 대한이 투자합니다. 이 돈을 단순히 커지 - 지연을 기준으로 세금을하실 때까지 annuitize의 계정입니다. 또한, 내부 변수 연금 사이를 이동할 수있습니다 서로 다른 연금 subaccounts을 무료하고 트리거링 모든 종류의 세금을하지 않고있습니다. 나는 정기적으로 고객을 권해 연금 세금 - 지연됨 성장의 혜택을받은 사람은 자신의 돈. 나는 어디에 한 번 읽어을 투자 책은 저자의 항복을하기 때문에 연금 투자에 대해 경고합니다. 그러나, 나는 반대로 사람을 판단되는 연금은 열악한 투자를 선택할 수있습니다. 이 많습니다 좋은 이유에 대한 투자에 연금을 확실하지 않습니다 추천 연금 반대라고 생각하는 경우 클라이언트에 대해 그들이 좋다.

생명 보험 정책

약간의 시간이있을 때 오지 중 하나는 금융 고문이나 보험 에이전트를하려고 시도를 판매할 수있는 아이디어의 생명 보험 정책을 사용하는 수단으로 누적될 현금 값을 기준으로 세금 - 지연을 위해 사용될 수있는 그런 정년 퇴직을합니다. 이것은 좋지 않습니다 있기 때문에 정책은 보험과 그것입니다 비싸다 생각합니다. 프리미엄에 대한 비용을 지불하는 경우가 정책으로 일부가 지급하는 비용의 보험입니다. 나머지는 다음 상태로 별도의 계정 곳에 커지 세금 - 지연됨. 따라서, 단지에서 200 달러가 매월 비용을 지불하는 것이므로을 의미하지는 않습니다은 전체 투자 금액이 될입니다. 귀하의 비용은 보험 수 $ 100 명 중이 $ 200를 떠나 단지 100 달러를 매달 투자를 받고있습니다. 것이 훨씬 더 나은 다른 계정으로 직접 해당 $ 200로 성장할 수있는 전체 금액입니다.

많다 금융 자문 및 보험 대리인 드리고자을 믿는 생명 보험은 투자가 차량입니다. 예, 생명 보험은 귀하의 자금으로 성장할 수 있도록 조세 - 지연됨. 그러나, 이들은 보험 정책을 첫 번째와 최우선입니다. 구입을 고려하는 경우에는 생명 보험 정책에 있는지 확인합니다 보험이 필요합니다. 당신이 있기 때문에 하나를 구입하지 마십시오 있다고 그들은 위대한 투자가 도구입니다. 생명 보험 정책은 좋은 예를 부동산 계획, 그리고 나는 그들을위한 권장하는 목적지만 결코에 대한 투자를 선택할 수있습니다.

이러한 투자를 선택을하지만,이 완전히 실패할 - 안전합니다. 오히려, 그들은 유일한 못지않은 기본 자본이있습니다. 반면 확실히 기억을 시도하고 저장해야합니다 귀하의 세금 법안을가능한 한 많은 일을하지 않는 희생 투자 결과 및 수익률만을 저장하는 것이므로 귀하의 세금 청구서에있습니다. 결정한 경우를보다 잘 추적할 수있는 또 다른 보안을 제공합니다 레코드와 잠재적으로 돌아하지만, 현재 과세 대상을 수도있습니다 투자할 수있는 좋은 아이디어가있는 보안보다는 조세 - 지연됨 계정입니다.

또 다른 중요한 요인으로 조세 피난처는 정부가려고합니다 분류할 수없습니다 그들을 활용하여 소득이 실질적인 경우입니다. 공헌을 roth iras들이 단계별 밖에서 특정 소득 수준은 물론 세금 - deductibility의 전통 ira 기여합니다. 하기 전에 다음 중 하나는 급등하고 결정할 수있는 좋은 아이디어에 대한 투자는 여러분, 여러분에게 도움이 될 것이라고 알 필요가있다면 당신은 장기입니다. 또한, 필요하면 더 나은 효과를 얻을 수 있는지 확인하기 위해 세금 공제, 또는 귀하의 조정된 총 소득은 위의 필수 최대입니다.